职位描述
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岗位内容:
1.通过预算提出薪酬福利计划,包括基本工资、社保、奖金和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬核算方式符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据,为管理层提供有关薪酬优化的建议。
1.通过预算提出薪酬福利计划,包括基本工资、社保、奖金和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬核算方式符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据,为管理层提供有关薪酬优化的建议。
4、会做工资预算分析,找出不足和改进。
5、根据公司薪资核算要求,保质保量完成薪酬核算工作任务。
任职要求:
1. 拥有专以上学历,熟练使用办公软件;
2. 至少3年工程项目企业工资核算相关经验;
3. 熟悉相关领域的国内和国际法规;
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力。
5、没有核算过工资的不要投递
工作地点
地址:泰安泰山区泰安泰山区泰山电建集团有限公司


职位发布者
王恒刚HR
泰山电建集团有限公司

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电气·电力·水利
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21-50人
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私营·民营企业
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华润电力焦作有限公司大院内